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mit
Sonja Schnittke angefragt (Wissenschaftlerin) - angefragt
Claudia Winter (Frauenreferentin Uni Trier)
Gabriele Schuchalter-Eicke (ver.di)
Moderation: Anne Spiegel (Sprecherin LAG Frauen - BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN RLP)
Auch 90 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts sind Frauen in fast allen wesentlichen Positionen in Deutschland unterrepräsentiert. Nach Aufbrüchen in den 80er und 90ern stagniert der Anteil der Frauen in Politik und Wirtschaft. Was sind die Ursachen für diesen Stillstand, und wie kann die Parität gefördert werden? Wie kann mit den negativen Zuschreibungen der „Quotenfrau“ umgegangen werden?
Beispiele wie Norwegen, wo eine 40% Quote in den Aufsichtsräten von Wirtschaftsunternehmen vorgeschrieben ist oder Frankreich, wo die Kandidat_innenlisten für Kommunalwahlen 50% Frauen aufweisen müssen zeigen, welch enorme Wirkung sanktionsbewehrte Quotenregelungen haben können.
In Schweden wiederum scheint ein gleichberechtigter Zugang auch ohne Regelungen zu funktionieren.
Beim diesjährigen Ladies Lunch wird Gleichstellung aus der Perspektive dreier Bereiche betrachtet; Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
Welche Erfahrungen gibt es jeweils mit dem „Instrument“ Quote, welche Perspektiven sind sinnvoll?
Kurze Referate und offene Diskussionen in lockerer Atmosphäre ermöglichen den Teilnehmerinnen, die Entwicklungen zu reflektieren und einzuordnen
Veranstaltungen unter dem Titel „Ladies Lunch“ beschäftigen sich mit aktuellen gesellschaftspolitischen Themen aus feministischer Perspektive. Die Veranstaltung richtet sich an alle Frauen, insbesondere Aktive aus Politik, frauenpolitischen Praxisfeldern, aus Wissenschaft und kulturellen Zusammenhängen.
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